Attraktiv für kleine Unternehmen
Direktversicherung
Bei der Direktversicherung schließen Sie als Arbeitgeber eine Lebensversicherung für Ihre Mitarbeiter ab. Wegen des geringen Verwaltungs-Aufwands eignet sie sich besonders für kleinere Unternehmen.
Beiträge werden vorsichtig angelegt
Direktversicherungen unterliegen der staatlichen Versicherungs-Aufsicht. Für die Anlage der Beiträge gelten deshalb strenge Regeln. Die Leistungen setzen sich zusammen aus einem garantierten Teil und der so genannten Überschuss-Beteiligung.Ihre Vorteile
- Rechtsanspruch des Arbeitnehmers auf Entgelt-Umwandlung mit Möglichkeit der Riester-Förderung ist erfüllt
- Sehr geringer Verwaltungs-Aufwand
- Bilanzneutral
- Kein Versorgungs-Risiko, Ansprüche des Arbeitnehmers richten sich unmittelbar gegen die Versicherungs-Gesellschaft
- Bei Entgelt-Umwandlung sparen Sie über das Jahr 2008 hinaus bis zu einer bestimmten Höhe Sozialversicherungs-Beiträge
- Keine Beiträge an Pensions-Sicherungs-Vereine zu zahlen
Zusammen mit unseren Partnern im genossenschaftlichen FinanzVerbund bieten wir Ihnen passende Lösungen für alle Varianten der betrieblichen Altersversorgung.
Sprechen Sie Ihren Berater an. Er stellt bei Bedarf den Kontakt zu weiteren Experten her.