HR Manager (m/w/d) Recruiting

Stellenangebot

Wer wir sind

Wir, die Volksbank eG, sind eine moderne, leistungsfähige, marktorientierte und vertriebsstarke Volksbank mit einer Bilanzsumme ca. 1.397 Mio. Euro, 22 Bankstellen (inkl. SB-Stellen) und ca. 297 Mitarbeitenden.

Wen wir suchen

Kollegen und Kolleginnen mit Gespür für Menschen.

Das solltest du mitbringen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. Personaldienstleistungskauffrau, Personalfachkauffrau) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik/Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswert Berufserfahrung im Bereich HR, speziell im Recruiting.
  • Interesse, sich über die Personalgewinnung hinaus in weitere HR-relevanten Bereiche einzuarbeiten (z.B. Personalentwicklung)
  • Eine gute Beobachtungsgabe und Beurteilungskompetenz
  • Ein hohes Maß an Authentizität und Empathie sowie Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und -Kanälen

Was wir dir bieten?

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team    
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Als Teil-oder Vollzeit möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Sie bekommen einen fertig eingerichteten Arbeitsplatz
  • Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Bike-Leasing
  • Zuschuss zur bAV und viele andere Mitarbeiterbenefits
  • Unterstützung in der Einarbeitungszeit durch einen Mentor sowie Einblicke in andere Abteilungen
  • Die fachliche Weiterbildung unterstützen wir mit einem Fortbildungsbudget und Schulungstagen

Was erwartet dich?

In deiner Rolle als HR Manager Recruiting (m/w/d) bist du verantwortlich für die Durchführung aller HR-Aufgaben im Bereich Recruiting und spielst eine entscheidende Rolle im gesamten
HR-Zyklus unserer Mitarbeitenden. Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Die aktive Koordination und Terminplanung von Bewerbungsgesprächen, inklusive Vorbereitung und Nachbereitung.
  • Begleitung der Führungskräfte und Bewerbenden durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Beteiligung an Bewerbungsgesprächen, sowohl online als auch offline.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von effektiven Interviewstrategien zur Sicherstellung einer optimalen Kandidatenauswahl.
  • Kommunikation, Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Identifizierung zielgruppengeeigneter Ausschreibungsstrategien und Recruitingkanäle (Social Media, Jobbörsen etc.)
  • Beteiligung an der stetigen Verbesserung und Gestaltung des Bewerbungsprozesses​​​​​​
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Organisation und Durchführung von Assessment-Centern und anderen Auswahlverfahren in Kooperation mit den Fachabteilungen.
  • Planung und Durchführung administrativer und projektbezogener Aufgaben innerhalb der Personalabteilung.
  • Pflege und Überwachung von HR-Systemen.

Wenn du unser Team verstärken möchtest, sende uns deine Bewerbung online oder per Post an unsere Anschrift:

Volksbank eG

Personalmanagement
z.Hd. Annedore Melching
Jacobsonstraße 26
38723 Seesen