Abteilungsleitung Vertriebskoordination und Omnikanalvertrieb (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für die Vertriebskoordination und führen ein Team von 23 Personen.

• Sie koordinieren die Media- und Vertriebsplanung sowie die Omnikanalsteuerung.
• Der von Ihnen verantwortete Bereich umfasst die Abteilungen E-Banking und WebBankingManagement (inkl. Social Media), Werbung / Öffentlichkeitsarbeit, Datenmanagement und KundenServiceCenter (Telefonfiliale)
• Bei gesetzlichen oder technischen Änderungen identifizieren und veranlassen Sie Handlungsbedarfe für Ihre Abteilung.
• Sie planen und kontrollieren die Auftragsmengen und den Personaleinsatz für Ihr Team kontinuierlich.
• Gleichzeitig optimieren Sie unsere Produktionsprozesse mit unserem Anwendungsverfahren agree21.
• Sie moderieren Teamrunden und Projektsitzungen
• Sie führen Gespräche mit Ihren Mitarbeitenden zu Zielvereinbarungen und -erreichung und der persönlichen und fachlichen Entwicklung.

• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement und im E-Banking.
• Sie haben Erfahrungen in der organisatorischen Umsetzung rechtlicher   Anforderungen.
• Sie haben ein modernes Führungsverständnis und sehen sich als Trainer*in oder Leader*in Ihres Teams.

Es wäre schön, wenn Sie das auch mitbringen:

• Wir freuen uns, wenn Sie bereits mit der Software agree21VM und IVS-EKK gearbeitet haben.
• Es wäre schön, wenn Sie Führungserfahrung haben. Wir unterstützen Sie gern bei der Einarbeitung in Ihre neue Führungsrolle.

• Wir bearbeiten Kundenwünsche selbstständig, unterstützen uns im Team und tauschen uns über Fragen zu Anträgen aus.
• Unsere Kunden freuen sich darüber, dass wir schnell entscheiden und effizient arbeiten.
• Bei uns arbeiten die Menschen sehr gerne, was wir an den langjährigen Betriebszugehörigkeiten sehen können. Wir fördern gern die Entwicklung innerhalb der Bank.
• Bei unserem Betriebsfest feiern alle Kolleginnen und Kollegen einmal im Jahr zusammen.

•  Diese Position ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
•  30 Urlaubstage
•  Sie bekommen einen fertig eingerichteten Arbeitsplatz in unserem Büro in Seesen.
•  Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten ist gegeben.
• Das Gehalt entspricht der Vergütungsgruppe C3 (Tarifvertrag GenoBanken AVR) zzgl. einer AT-Zulage, sowie einer Tantieme und Altersvorsorge
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing und haben für Fahrräder einen abschließbaren Raum am Büro.
• Außerdem gibt es einen Zuschuss zur bAV und alle unsere Produkte haben Mitarbeiterkonditionen.
• Sie bekommen ein Lebensarbeitszeitkonto, welches auch mit Urlaubstagen gefüllt werden kann.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bieten Betriebssportgemeinschaften, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und wir haben einen Betriebsarzt, der auch Impfungen anbietet.
• In der Einarbeitungszeit werden Sie von einem Mentor unterstützt und Sie erhalten Einblicke in andere Abteilungen.
• Ihre fachliche Weiterbildung unterstützen wir mit einem Fortbildungsbudget und Schulungstagen.

Beim Auswahlprozess unterstützt uns eine externe Personalberatung.

Im ersten Schritt führen Sie ein Gespräch mit dem Personalberater durch und anschließend durchlaufen Sie ein kurzes Auswahlverfahren von 2-3 Stunden. Sie lernen hier die Bereichsleitung im Auswahlgespräch kennen und wir führen eine Arbeitssimulation durch.